HD:2008:50
- Keywords
- Arbetsavtal - Upphävande av arbetsavtal - Rätt att anse arbetsavtalet hävt
- Year of case
- 2008
- Date of Issue
- Register number
- S2007/524
- Archival record
- 928
- Date of presentation
En arbetstagare hade utan att ge arbetsgivaren något giltigt skäl uteblivit från arbetet fem arbetsdagar i följd samt den efterföljande lördagen och söndagen, vilka inte var arbetsdagar. Arbetstagaren ansågs ha varit borta sju dagar från arbetet på det sätt som avses i 8 kap. 3 § 1 mom. arbetsavtalslagen. Arbetsgivaren hade således rätt att anse arbetsavtalet hävt. (Omröstn.)
ArbetsavtalsL 8 kap 3 § 1 mom